Olist pretende dobrar equipe: mais de 200 vagas abertas até o fim de 2020

Com 5 anos de atuação, startup curitibana revela planos de expansão de equipe e oferece auxílio-mudança a profissionais de outras cidades

Oportunidades em diversas áreas

O Olist, startup que oferece a lojistas de todo o país um novo jeito de vender online, anuncia a abertura de 200 vagas ao longo de 2020 em diversas áreas e níveis hierárquicos. Para o primeiro semestre, o foco de contratação está nas áreas de vendas, marketing, produto, desenvolvimento e dados.

A empresa busca profissionais que trabalhem com propósito, não tenham medo de pôr a mão na massa e queiram fazer parte da revolução do comércio mundial.

Auxilio Mudança

O Olist também comunica a disponibilização do auxílio-mudança para os times de desenvolvimento de software e demais posições estratégicas. Segundo Cristian Medeiros, CTO do Olist,

“Estamos crescendo de forma acelerada e isso só é possível com o auxílio dos diversos talentos espalhados pelo país. Dessa forma, decidimos abraçar a causa e facilitar a realocação dos profissionais.”

A política foi recém implementada e abrange novos e antigos profissionais que morem em outras cidades e queiram trabalhar em um dos escritórios do Olist em São Paulo e Curitiba.

Cultura organizacional

A startup, que recebeu recentemente uma rodada de investimento Série C de mais de R$ 190 milhões liderado pelo SoftBank – maior fundo de venture capital do mundo – começou suas atividades, em 2015, com 5 funcionários e atualmente conta com mais de 370 colaboradores.

Neste ano, quer dobrar o tamanho de sua equipe. Apesar da rápida expansão, por meio de ações internas que possibilitam a manutenção de uma cultura organizacional forte, a marca segue prezando pela qualidade de vida, bem-estar, capacitação e engajamento de seus funcionários desde o início da atuação.

De acordo com a analista de comunicação Rhayana Souza, “Construir uma empresa que valoriza as pessoas é uma ideia aplicada desde o dia 1 do Olist pelo CEO e fundador Tiago Dalvi.

Nossos valores, a confiança que temos uns nos outros e o comprometimento com o propósito do negócio são o que tornam nosso clima de trabalho leve e descontraído.

“Somos gente de verdade”, “somos todos donos”, “somos um só time”, “fazemos acontecer”, “vencemos do jeito certo” e “somos dedicados ao sucesso dos nossos clientes” são os 6 valores que nos guiam e que são colocados em prática diariamente por todos os olisters.”

Com o potencial de sua equipe e dos serviços oferecidos, o Olist tem hoje quase um milhão de produtos cadastrados em sua plataforma e atende mais de 9.000 lojistas e grandes marcas.

Sobre o Olist

Lançado em 2015, o Olist é uma startup que ajuda varejistas e grandes marcas a venderem mais.

A proposta é simples: o lojista cadastra seus produtos de forma rápida na plataforma do Olist e, após revisados, passam a ser vendidos na loja do Olist nos maiores marketplaces do Brasil.

Candidatos de São Paulo, Curitiba ou de outras cidades podem conferir as vagas abertas no link.