Tecnologia construída por pessoas: conheça as vantagens de trabalhar em uma das maiores rastreadoras do país

As mudanças sempre fizeram parte do mercado de trabalho e hoje, com os avanços tecnológicos, estão mais rápidas do que nunca. Porém, mais do que qualquer habilidade técnica, é preciso ter coragem para encarar os desafios, aprender e se adaptar. Características como essas, as chamadas soft skills, são reconhecidas e valorizadas por empresas que priorizam o crescimento dos colaboradores. 

Entender que as pessoas são quem torna a empresa única é o ponto de partida para o crescimento conjunto entre elas e a empresa em que trabalham. A Ponto Track, empresa de tecnologia focada em rastreamento e logística, está presente em 25 estados, com mais de 50 colaboradores diretos e dezenas de outros indiretos e se destaca cada vez mais pelas oportunidades de trabalho. 

Desde 2014, quando foi fundada, na cidade de Londrina, se consolida entre as principais do território nacional. Neste mês, uma nova unidade em Curitiba foi inaugurada – o que demonstra e consolida ainda mais esse crescimento. Entre as soluções personalizadas oferecidas estão serviços de  telemetria, softwares de gestão de frotas, relatórios de desempenho de frota, entre outros. 

Como é trabalhar na Ponto Track? 

Mais do que o resultado, na Ponto Track se valoriza a jornada. Por isso, cada pessoa deve ter seu bem-estar garantido durante seu trabalho. Isso pode acontecer com um happy hour durante o expediente. Por que não? Afinal, se a maior parte do dia acontece no ambiente de trabalho, ele precisa ser colaborativo, construtivo e descontraído.

Isso não significa deixar o comprometimento de lado, mas sim entender que o valor do trabalho vai além dos números e está baseado, principalmente, em pessoas – cada uma com suas alegrias, medos, vontades e desejos. Com a motivação construída a cada dia, os funcionários se sentem prontos a encarar desafios complexos e multiplicam seus resultados.

Confira aqui o depoimento da colaboradora Karina!

Por outro lado, o desenvolvimento técnico como profissional também é garantido, com base nos objetivos de cada pessoa e com orientação de profissionais de excelência no mercado. O aprendizado diário instiga o crescimento e cria profissionais qualificados para resolver dificuldades e encontrar soluções em gerenciamento, otimização e economia de operações de frotas.

Por isso, o desenvolvimento individual e coletivo é incentivado com  imersões de aprendizado em eventos, treinamentos e qualificações. Dessa forma, o funcionário encontra valor no trabalho que faz, descobre seus talentos, melhora suas funções do dia a dia e ainda desenvolve sua autoestima. É claro que os resultados de tudo isso são vistos no trabalho e comemorados por todos!

Espírito de startup: evoluir com a tecnologia

O serviço de rastreamento de veículos, cargas e frotas é um dos que mais cresce no Brasil a cada dia. Para oferecer essas soluções com excelência, a Ponto Track aposta nas maiores inovações do mercado, sempre garantindo a sustentabilidade social – valorizando as pessoas – e econômica – com o crescimento de caixa saudável.

No entanto, mesmo com todas as inovações empregadas nos processos e em soluções logísticas e de performance, o que consolida a Ponto Track são as atitudes humanizadas, cada vez mais escassas no mercado. Olhar nos olhos e entender a necessidade de cada cliente é o que, de fato, conecta – e nada disso seria possível sem a presença de pessoas.

É com a união das principais tecnologias do mercado com a valorização das pessoas que construímos uma marca forte e nos desenvolvemos profissional e pessoalmente. Quer fazer parte dessa expansão? Siga a Ponto Track no LinkedIn e no Instagram para saber mais sobre os serviços e acompanhar as novidades!

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