Transformando empresas através da inovação

Algumas empresas ainda não se deram conta da necessidade de se transformar através da inovação. Ficam agarradas a sua estrutura organizacional que há anos predomina dentro na organização, e não conseguem abrir mão do que um dia já deu certo no mercado.

São algumas práticas e tradições implantadas na empresa que sempre são voltadas às decisões e escolhas de seus especialistas. Infelizmente algumas escolhas desses especialistas fazem com que elas se prendam na mesmice, e não adotem a prática de inovar.

Ainda não existe a consciência dentro dessas empresas, que já para uma startups já é característica. O ato de estar inovando constantemente é rumo que praticamente todos terão que ter, mais cedo ou mais tarde e aceitar esse novo é o mais difícil a se fazer.

A inovação tem que atingir não só as grandes empresas, mas ir até o vendedor de rua. Ainda as pessoas infelizmente acreditam que a inovação custa caro, é complexa e que sempre está ligada a tecnologias.

A tecnologia pode impulsionar e acelerar o processo de inovação da empresa, mas não necessariamente que inovar significa que será uma lei o uso de tecnologias.

Inovação é um estado mental, é a forma como vemos o mundo à nossa volta! Muito se fala de inovar mas vemos que dentro dessas empresas tradicionais, as pessoas não conseguem mensurar o que é inovação.

Os maiores desafios para alcançarem a inovação, seja para empresas de pequeno ou grande porte, é a transformação de hábitos e comportamentos. Mudar a cultura de organização e mudar a filosofia da empresa. 

As empresas devem entender que uma atitude inovadora pode ser usada para mudar a sociedade a sua volta e resolver os dores que elas sente, não apenas estar inovar porque todos estão indo por esse caminho. 

“Inovação é uma coisa simples, não é inventar a roda e nem ir até a lua.”

Kauana Yrina

Enxergando a inovação dentro da empresa. 

Aceitar o novo é o mais difícil a se fazer, é preciso dar o braço a torcer para a inovação e não temer as incertezas que elas trazem. Muitas empresas usam a desculpa de que inovar requer um alto custo de investimento, que é preciso ter uma tecnologia exuberante para se estar inovando. 

Procurar estar ligado no que acontece nas organizações a sua volta, analisar as atitudes de que todos tomam dentro da corporação, percebendo os passos que o cliente e mercado dão. Permitirá a você fazer a melhor escolha na hora de inovar.

Inovar é atitude, é transformar e principalmente moldar a filosofia trabalhista das pessoas a sua volta.. 

A inovação pode estar em qualquer parte da empresa. E ela deve estar!  Muitos têm a dificuldade de inovar por estarem ligados a paradigmas que a inovação não tem! Ela não é cara, não é só tecnológica e não está voltada só para o líder da corporação. Essa falta de informação se torna um dos maiores inimigos da inovação.

O líder da corporação precisa adotar a comunicação como seu principal instrumento para implantar a inovação na mente e hábitos de todos de dentro de seu time.

Como você já viu, inovar não está sempre ligado no ato de criar coisas novas, mas sim na criação de hábitos novos e atitudes novas.

Construindo a inovação na empresa.

Será um processo lento ou rápido, tudo vai depender da forma como você enxerga a inovação e aceita ela. 

“A inovação está no modelo mental, na forma como a gente enxerga as possibilidades. Se não pensarmos na inovação de forma constante vai ter alguém pensando e irá atropelar a gente”

Acrescenta Allan Costa, Co-Founder AAA Inovação

Saiba que ela sempre será uma incerteza, pois a inovação é ideias e essas ideias nem sempre são aceitas ao mercado, mas inovar é isso mesmo! É mergulhar nesse ambiente de incertezas mostrando sempre ao mercado o que você tem de novo para oferecer. 

Para quem quer inovar vivemos em um país que em todo canto temos problemas a serem resolvidos. Para quem inova é um vasto campo de dilemas que podem ser solucionados. 

“O Brasil é o paraíso dos empreendedores.”

Comenta Allan Costa.

Inove para melhorar o que você faz dentro da empresa, e conectar as pessoas ao seu redor.

Comece a inovar partindo do principal ponto! Você! A inovação só será alcançada ao mudar a sua forma de pensar, o olhar à sua volta e mudando a cultura que você transmite. Logo, será imediato a mudança da sociedade em que você vive.

Acompanhe o bate papo completo:

Ou se preferir, ouça como podcast:

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