Profissionais da segurança pública recebem nesta terça-feira (17) promoções e progressões

Nesta terça-feira (17), 9.860 profissionais da Secretaria de Estado da Segurança Pública receberam o pagamento de promoções e progressões autorizadas pelo governador do Paraná Carlos Massa Ratinho Junior.

O avanço na carreira, com a destinação de R$ 19,2 milhões até o final do ano, faz parte de uma série de melhorias implantadas pelo Governo do Estado na área, que inclui também a modernização da frota, armamentos e equipamentos, além de outras medidas de valorização das forças de segurança.

Serão beneficiados 6.882 policiais e bombeiros militares (oficiais e praças), 1.546 profissionais da Polícia Civil, 181 da Polícia Científica e 1.251 agentes penitenciários. Em maio, o governador já tinha autorizado a promoção de 115 oficiais e de 554 praças, ao custo de R$ 6,5 milhões, além da regulamentação da diária extrajornada para as polícias Civil, Militar e Científica.

Na semana passada foram entregues 160 novos veículos para as polícias Civil e Militar, um investimento de R$ 28,6 milhões.

“Entre os desafios que tínhamos para a área da segurança estava a modernização dos equipamentos e da frota e a valorização desses profissionais que são essenciais para o Paraná”, disse o governador. “Em termos de preparo, nossas forças de segurança não perdem para nenhuma outra do mundo, por isso merecem a valorização e os equipamentos mais modernos que existem”.

contou o governador Ratinho Junior.

Futuras mudanças

O secretário estadual da Segurança Pública, Romulo Marinho Soares, explicou que junto à valorização profissional, o Governo do Estado também prevê a contratação de novos agentes com a realização dos concursos públicos, que foram adiados por causa da pandemia. O da PM foi realizado em junho e o da Polícia Civil está previsto para acontecer em outubro.

“A promoção e progressão de quase 10 mil integrantes da Segurança Pública representam a valorização do nosso pessoal. Isso nos obriga a trabalhar ainda mais, os trabalhadores se sentem motivados a fazer um excelente trabalho em prol da população paranaense”.

disse Marinho.

Progressão

A progressão na carreira é a mudança de referência para outra imediatamente superior, dentro da mesma classe. Ela pode ocorrer por antiguidade, a cada cinco anos de efetivo exercício no cargo, sendo equivalente a uma referência salarial; ou por merecimento, após o cumprimento do estágio probatório, mediante a apresentação de cursos e respeitando o intervalo de quatro anos entre as concessões.

Promoção

A promoção é a mudança de classe para outra imediatamente superior. Ela ocorre, alternadamente, pelos critérios de antiguidade e merecimento, sendo que na primeira promoção o servidor deverá optar pelo critério que entender mais conveniente.

“Elas representam a ascensão profissional na carreira. É isso que o policial espera, uma contrapartida pela dedicação, o trabalho e empenho. É a forma que temos para premiar os profissionais civis e reconhecer o trabalho que eles prestam”.

afirmou o delegado-geral da Polícia Civil, Sílvio Rockenbach.