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Descubra o que é necessário para ter uma relação de sucesso na sua mentoria e acelere o seu processo de crescimento.

A mentoria é um processo onde o mentor é quem ajuda com sua experiência e o mentorado é quem recebe o conhecimento. O sucesso de uma mentoria depende da boa relação entre Mentor, geralmente um empresário experiente e com destaque na sua área de atuação, e o Mentorado, empreendedores em potencial, com muita criatividade e capacidade de liderança, no início de sua jornada empresarial.

Sendo um empresário experiente e de destaque na sua área de atuação, o mentor possui muito conhecimento prático para passar par os mentorados na orientação de suas estratégias de atuação. Cabe ao mentorado, em primeiro lugar, escutar com muita humildade todas as sugestões e críticas dos mentores, por mais rígidas que sejam. Destaca-se que a crítica do mentor será sempre no sentido de contribuir com a aceleração do crescimento do mentorado.

Outra postura que o mentorado deve ter nesta relação é o comprometimento total em cada fase da implementação do seu planejamento. Nem sempre o que está planejado é fácil de executar. Para que o negócio acelere rapidamente o seu crescimento, realizar tudo o que está programado pode exigir muita dedicação do empreendedor. O papel do mentor é orientar, e o papel do mentorado é de executar.

Receber a crítica antes de iniciar qualquer nova etapa do seu negócio acelera o crescimento, pois, evita que o empreendedor tenha que passar pela experiência de descobrir, por conta própria, o que é melhor ou não para o seu negócio. Ainda, a dedicação aplicada no desenvolvimento das ações planejadas para o seu negócio faz com que os resultados esperados em cada etapa possam ser avaliados com mais celeridade, estabelecendo se o planejamento está realmente levando o seu negócio para o sucesso esperado.

Por que deixar para amanhã o que você pode começar agora? Empreenda já! Participe da Comunidade Empreendedora e descubra mais sobre o processo de mentoria.